女性高级教师选择延退到60岁，却又不能承担满工作量，怎么看？
教师快工作到60岁，为国家的教育事业贡献了一生的时间和精力，为国家的教育事业做出了非常大的奉献和牺牲，国家除了给予应该给的待遇外，还应该给予荣誉和表彰。这是对为了国家教育事业作出贡献的可爱可敬的人民教师的认可和肯定。
女性教师的退休年龄应该在55岁。
60岁已经是很高的年龄了，古语说：“人生六十古来稀。”孔子对人一生年龄的描述为“六十耳顺”。已经接近60岁的教师，可以想象，这个老师年轻时，就投入了教育事业，从事了教师这个职业，从一个精力旺盛的青年，独自一人，为了国家的教育事业呕心沥血，鞠躬尽瘁的情形，日复一日，年复一年，从青年到中年，从单身到结婚，从夫妻二人到有孩子，从中年到老年，兢兢业业地扎根在学校，在教育学生的岗位上坚定不移，陪伴着学生度过了一个又一个春夏秋冬，经历了一个又一个寒暑更替；黑头发变成了白头发，青春靓丽的皮肤慢慢地爬满了皱纹。
如今，55岁了，面临退休，但是，一生都在讲台的她，舍不得就这样离开，感觉还可以奉献几年，所以申请延退，还想最后再坚持一下，为国家的教育事业做出最后的贡献。
此时，年近60岁的年纪，这时的精力体力都无法承担满工作量的情况下，仍不言退。当然，也有许多的女教师，退休了。对于仍然还想要继续奉献的女教师，我们除了敬佩，还是敬佩，就算是不能满工作量，就算是少带两个班，少教两门课，又有什么关系呢！
毕竟，这种精神，这种为了人民教育事业奉献的精神，值得我们任何人尊敬和尊重。管理需要人性化，对于已经快60岁的女教师，应该予以最大限度地宽待及尊重。
当然，若是延退的女教师在精力及体力允许的情况下，愿意承担满工作量，当然是十分欢迎，但是也要视女教师的身体情况而定，尽量不要让这么大年纪的女教师满负荷工作，否则身体吃不消生病了就不好了。若是女教师不愿意承担满工作量，可是也能一心一意地做好本职教育教学工作，也是很好的。
无论如何，这么大年龄的教师仍然能够坚持教育教学，已经足以令人尊敬了。应该给予足够的尊重和照顾！
要么退下来，要么承担满工作量，两者只能选其一，学校也不是养老院！这就是我的看法！
国家确实有政策规定，女性高级教师满55周岁，可以选择5年延退，但这是针对有身体能力作为保障的人群设定的，也就是你能承担正常工作量的情况下，可以有此项选择！
仔细分析想选择延退的人，无非是这两类人：
一类是身体很健康，精力充足的，家里也没什么负担需要她做的，对教育也是很热爱的，工作也是一贯很认真负责的，觉得贡献下余热也是挺好的，这类老师，无疑是教学上一把好手，经验丰富，可以为年轻教师带来更多榜样力量，起到传帮带作用，我觉得应该鼓励！
而另一类想延退的，我们也看到，有部分到了退休年龄的高级教师，眼看退休金和在职教师收入对比，差距十分明显，心疼那几个钱，才决定延退，本来嘛，君子爱财也没啥什么问题，谁不想收入高点啊？但这类人，眼里只有钱，在要求延退同时，又以年龄大、身体不好为理由，要求工作量减半照顾啥的，这种人我觉得最是让人不耻！学校又不是养老机构，你又凭什么要求既拿高工资又少干活的呢？这种人，其他同事不讨厌你才怪呢！还不如你乖乖的知趣退下来，让位给年轻人，让职称空出来给其他人！这才是正确做派嘛！
友友们，你认为呢？欢迎谈谈你的看法！
女性高级教师选择延退到60岁，这是符合国家2015年的文件精神。在这样的年龄坚持在原工作岗位，我想她一定有她自己的考虑:一是身体条件允许，这是先决条件;二是自己由于家境困难希望多挣一些走出困境，或者有希冀晋升正高的意愿。
我个人觉得不能用满工作量来对待和衡量这个女教师，人的精力是有限的，特别是女性在向花甲之年前进的路上。大家一定要有胸怀，不能把老教师等同青年人一视同仁，谁也有精力充沛之时，谁也有英雄迟暮之时。男教师过知命之年教学任务已相当轻松，这种现象比比皆是，苛求女教师满工作量则明显不合理，这是一种歧视。礼让是一种崇髙的思想境界，带来的是友好的同事之情和和谐的教学氛围。
如果女教师是出于经济困难而延迟退休，大家应该理解而鼎力相助。倘若是为晋升正高，大家也应理性对待，她也许看到了希望和未来，人生在此时不搏，更待何时。
教师这个职业，它很崇高，但由于各种原因人们并不是十分向往，能在此时坚守，无疑是一个热爱教育的坚定者。从另一个角度讲，我们全社会正倡导男女平等，平等就要在实践中体现。这个女教师这是在***，这是在争尊严，应该为她呐喊助威。
古人云:"文人相轻，自古皆然"。又云:"本是同根生，相煎何太急?"愿我们走出传统和怪圈，多一份理解和宽容，岁月不居，人生有限!
人各有志，不能强求！反正我不会！
确实退下来后，收入减少了！比如说我退下来后，十三个月的工资没有了，乡镇补贴没有了，住房补贴没有了……但我仍写申请退休！虽然我退下来，没有事，身体也允许！我一直上语文课上到退休！
但我还是选择退下来！为的就是给单位倒出高级教师名额，也为了自己确实有点眼花，上课，特别是上早晚自习，确实有些力不从心！为了不误人子弟，我毅然决然的选择退休！
我能理解女高级教师，选择延退！因为晋升高级教师，在乡镇中学非常不容易！辛苦工作大半辈子，好不容易晋升上了高级教师，工资长了不几年，就退下来，确实有些吃亏！不退，的确过了五十五，再和年轻人一样拚，身体确实承受不起！我校的男高级教师，上课上到五十五的至今也没有。我作为一名高级教师，上课上到退休，用校长的话说，创了我校的先列！
男高级教师，随着年龄的增长，体力的不支，可以不承担满工作量，何必强求女高级教师呢？平时在学校工作中，男女平等，退休这件事，为何要男女不一样呢？因此，我能理解女高级教师选择延长退休！
我不选择延长退休，是我比较看得开！我认为能退我就退！辛苦了一辈子，既然精力已不充沛，何必再自己难为自己？既让自己精疲力尽，又使同事不满，费力不讨好的事，我才不会呢！
